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    公司新聞

    定制工作服該怎樣為員工量體

    來源: 時間:2019-12-04 23:00:00 瀏覽次數:

    工作服定制,在確定客戶公司的基本需求和樣式設計之后,關鍵步驟是“量身定制”客戶公司的員工。 這是一項基本而重要的工作,它決定了在最終穿上衣服的消費者時工具的舒適度和滿意度,從而減少了項目后期的不必要的返工和補貨。 那么,安徽典宏服飾與你們分享定制工作服之前如何為員工量體?

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    員工量體

    在進行測量之前,我們必須為員工準備一個尺寸表,然后記錄員工的個人數據并批準該數據。 

    其次,由于員工的衣服在著裝時有一定的要求,例如扣緊,拉鏈等,因此在測量員工的尺寸過程中,請勿將其擰緊或卷曲。

    員工量體

    第三,在測量員工人數時,不得穿寬松或厚實的衣服。 如果是這樣,它將影響合身性,并且成品商務服可能顯得更松散,發胖或不合適。 

    員工量體

    第四,如果要測量工作服,則員工的身體一定不能歪斜或緊張,他必須放松全身,自然放下雙手,并將其平放在褲子的腰側。 同時,員工還可以向測量師告知他們的日常穿著習慣和要求,自己的各種狀況以及合身要求。 

    員工量體

    第五點是可以根據企業的特點將員工配置為有效的防護工作服。 準確的體積數據是測量師為員工定制工作服的序幕。 

    由于行業不同,工作職能不同,工作環境不同,購買職業裝的方式應該是尋找專業工作服定制企業進行合作,并可以提供專業的設計,生產和服務,以確保職業裝與企業保持一致這種文化充滿專業特色,使員工感到舒適和被愛。 安徽典宏服飾期待與您的合作!