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    合肥工作服定制設計的常識和匹配技巧

    來源: 時間:2019-12-09 23:00:00 瀏覽次數:

    現在,由于公司的需要,上班族不得不訂購工作服,以展示公司的文化和形象。 設計和匹配顏色的要求。 下面安徽典宏服飾介紹工作服設計的一些常識和匹配技巧。

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    工作服定制

    通常,是一套工作服,顏色與上衣,褲子或裙子相同。 出于莊重,耐臟等原因,通常不宜使用淺色,裝飾色或鮮艷的制服。 根據慣例,可以為滿足上述要求的商務制服選擇的顏色通常僅為藍色,灰色,棕色和黑色。

    藍色制服嚴格,灰色制服穩定,棕色制服優雅,黑色制服高貴,世界上所有國家都是常用商務制服的基本顏色。

    工作服定制

    當對制服進行配色時,一般要遵循“三色原則”。主要要求是,包括制服在內的襯衫,領帶,帽子,襪子等的總色應限制在三色之內。這種方法可以達到 色彩匹配的效果,具體來說,當商務人士穿著制服時,整個身體中的一種顏色可能不是必不可少的,并且整個身體中的兩種顏色不應被視為很小,但不應超過三種,這會造成混亂。  “三色原則”主要是為了反映商務人士簡單大方的整體風格

    工作服定制

    1使用兩種或三種顏色時,請使一種顏色為白色

    2請勿使用相同的比率。 

    3劃分本機的標記另外,制服上不得出現任何圖案或裝飾物當然,工作服應該優雅。 商務制服的一般要求是優雅。 它也應該有意識地使其成為傳統和保守; 它應該有所不同,并且不應盲目地追趕時尚,甚至不要盲目追求時尚。 它不僅應反映單元的特征,而且也不應以不同的方式呈現,以使其具有獨立性。

    工作服定制

    穿上制服后,商人應該顯得聰明,有朝氣,有禮貌和有禮貌,而不是眼花繚亂和不可避免。 這些要求體現在制服的風格上,這意味著它應該基于“優雅”。

    以上就是安徽典宏服飾小編給大家帶來的關于工作服設計方面的一些小知識,希望能夠對大家有所幫助,有不懂的可以咨詢安徽典宏服飾。